Vacatures
voix masculine néerlandaise pour enregistrer une voix
le studio d’enregistrement strasbourgeois Will production recherche actuellement un homme (natif des Pays Bas de préférence), parlant couramment le néerlandais, pour enregistrer la voix off d’une vidéo sur le thème de la relaxation. Nous recherchons donc des voix plutôt médium/grave, calmes et apaisantes.
Peut-être avez-vous des contacts en France qui correspondraient à ce profil et qui seraient intéressés par cette expérience rémunérée ?
Klantenservice technicus M/V Toulouse
Opisto, 31400 Toulouse
Tijdelijk telewerken
Fulltime, vast contract CDI; Trilingue français, anglais et dans une autre langue (Espagnol/Allemand/ Portugais / Néerlandais)
Opisto est une société toulousaine spécialisée dans l’édition de logiciels et de sites e-commerce de vente de pièces automobiles d’occasion. En 2010, Opisto, logiciel de gestion 100% dédié aux Centres VHU (casses automobiles) et 100% connecté est créé. A ce jour, Opisto est le logiciel de référence sur le marché du recyclage et de la pièce automobile d’occasion. Plus de 450 Centres VHU Agréés utilisent quotidiennement le logiciel Opisto et diffusent plus de 2,5 millions de pièces de réemploi, disponibles, en temps réel, sur les sites internethttps://www.opisto.fr/ et opisto.pro.
Traffic Manager H/F, Toulouse
Nous recherchons un(e) traffic manager sur Toulouse. Votre mission sera de définir et de piloter la stratégie de trafic de nos clients.
Growth4u - Toulouse (31)
2 000 € - 3 500 € par mois - Temps plein, CDI - Télétravail temporaire
Un excellent niveau en anglais; Si vous parlez allemand et/ou néerlandais, c'est top !
Qui sommes-nous ?
G4U est une jeune entreprise avec 3 antennes : Luxembourg, Belgique, France. Nous sommes 12 salariés. Vous serez donc la ou le 13ème ... J'espère que vous n'êtes pas superstitieux(se).
Notre mission principale est de doper la croissance de nos clients (et nous sommes payés aux résultats).
Pour obtenir nos résultats, nous mixons les dernières recherches en neurosciences et l'analyse approfondie des données.
Avant de postuler ! Voici quelques consignes :
Nous ne recrutons pas une compétence, mais un état d'esprit.
Discutons un peu de management. Chez G4U, nous n'avons pas de chef, ni de responsable mais un team leader.
"Quoi pas de chef ? Mais d'abord c'est quoi la différence entre un chef et un leader ?"
Bonne question.
Le chef dit "je" et le leader dit "nous".
Vous intégrez une équipe experte (et non d'experts) qui œuvre ensemble pour répondre aux missions de nos clients. Nous définissons collectivement les missions à accomplir. Ensuite, c'est à vous de jouer !
Ce poste demande de savoir travailler en autonomie et ne pas attendre des tâches à exécuter. Sinon vous avez vos horaires, besoin d'une semaine au soleil pour vous ressourcer ? Vous êtes libre.
Nous encourageons les initiatives et les erreurs qui font partie de l'apprentissage. Vous ne recevrez jamais de pression même si vous avez du mal à obtenir des résultats. L'équipe vous aidera toujours à les corriger et à vous améliorer.
Vous avez besoin de nouvelles compétences ? On vous offre toutes les formations nécessaires.
Le seul prérequis pour intégrer l'équipe G4U est votre niveau d'intelligence sociale.
Nous interdisons les comportements toxiques envers l'équipe comme la critique, les ragots, exclure un membre de l'équipe etc...
Nous management est basé sur le Growth Mindset de Carol Dweck (chercheuse en psychologie à l'université de Stanford).
Sinon toutes ces règles s'appuient sur des recherches scientifiques en neurosciences, psychologie sociale. Bon ça coule de sens quand on vous annonce que ... Notre cofondateur est docteur en psychologie sociale et cognitive, spécialisé en neurosciences.
Il a été chercheur au CNRS pendant 8 ans dans un laboratoire spécialisé dans les questions de management. C'est plutôt cool non ?
Nous recherchons une brute avec une ambition folle
Pour ce poste, vous devez justifier d'une expérience dans le digital. N'hésitez pas à nous envoyer un PDF avec des résultats ou des expériences concrètes.
Nous vous formons pendant 3 mois directement auprès de nos clients. Vous aurez accès à toutes nos formations e-learning internes dans lesquelles vous allez apprendre les meilleurs techniques de neuro-marketing. Dans le détails, voici les détails de votre poste :
- Création de pages de vente via un outil dédié
- Création et optimisation des campagnes Facebook Ads (textes et visuels)
- Gérer le budget lié aux campagnes publicitaires dans une optique ROIste.
- Établir des rapports clairs à partir de l'analyse des données.
- Établir une liste d'hypothèses (A/B testing).
Le salaire est fixé en fonction de vos compétences à générer des résultats. Il commence 1900 brut si vous êtes débutant à 3500 brut si vous êtes une brute dans le domaine.
Nous formons en interne pour des compétences avancées comme le neuromarketing.
Il est indispensable d'avoir une expérience justifiée dans le digitale.
Les pré-requis pour candidater
traduction NL-FR, ouest de Toulouse
Bonjour,
je m’appelle Daniel CASTRES, je fais appel à vous car j’ai acheté un voilier en hollande il y a quelques années et je cherche une personne susceptible de me traduire un rapport d’expertise (de 6 pages recto) néerlandais en français.
Ceci afin de faire immatriculer ce bateau en France.
Je recherche donc une personne disposant d’un peu de temps dans l’ouest de TOULOUSE (Pibrac, Lèguevin) de culture néerlandaise pour procéder à cette traduction.
Je vous remercie par avance.
Gezocht: (wannabe) duikers in/nabij Toulouse
Beste Nederlands/Vlaams-talige duikers en duikers in spé,
Ik woon en werk alweer enige tijd in Toulouse. Om mijn duikhobby voort te zetten ben ik op zoek naar duikbuddies in omgeving Toulouse om duiktrips mee te ondernemen. Op een kleine 2 uurtjes rijden zit je al op de mooiste plekken aan de Franse of Spaanse Middellandse Zeekust :-). Als gecertificeerd duikinstructeur verzorg ik ook introductieduiken en duik(vervolg)opleidingen.
Gezocht: vrijwilliger ledenbestand en community
GEZOCHT: Een vrijwilliger die helpt bij opschonen van het Ledenbestand
Neerlandia is bezig met het vernieuwen, actualiseren en professionaliseren van haar ledenbestand om beter met haar leden te kunnen communiceren. Om de commissie bestandsbeheer te versterken, zijn wij op zoek naar een vrijwilliger die ons kan helpen bij het uniformeren en opschonen van het ledenbestand en het opzetten van het beheersysteem dat deel moet gaan uitmaken van de intranetomgeving van de website van Neerlandia (www.neerlandia.fr)". Het grootste deel van het werk kan "op afstand" gedaan worden.